Вакансія комунікаційного менеджера в Громадську раду доброчесності
Громадська рада доброчесності, незалежний громадський орган, який сприяє Вищій кваліфікаційній комісії суддів (ВККС) в оцінюванні суддів, шукає комунікаційного/-у менеджера/-ку з експертизою в сфері комунікацій та досвідом управління командою та ресурсами.
Основні обов’язки:
Створення комунікаційної стратегії Ради;
Ведення соцмереж та наповнення сайту ГРД;
Планування та реалізація статей та спецпроєктів організації (релізи, колонки, статті тощо);
Cпілкування з представниками ЗМІ, координація запитів медіа на коментар ГРД;
Консультація членів Ради щодо їхніх комунікацій зі ЗМІ;
Розвиток e-mail розсилок організації (релізів та новин про діяльність ГРД для медіа);
Організація та проведення стратегічних сесій Ради;
Комунікаційна підготовка до заходів: обговорень, дискусій, презентацій тощо;
Моніторинг результатів комунікацій, їх відповідності комунікаційній стратегії, tone of voice Ради.
Вимоги до успішного кандидата/-ки:
досвід роботи в комунікаціях від 2 років;
відмінні навички із планування та пріоритезації роботи;
наявність портфоліо успішних комунікаційних проєктів;
обізнаність щодо актуальних суспільних та політичних процесів буде вагомою перевагою;
англійська мова на рівні В2 буде перевагою.
Умови роботи:
повний робочий день;
комунікаційний/-а менеджер/-ка буде працювати у команді 20 членів ГРД, під керівництвом двох співкоординаторів;
комунікаційний/-а менеджер/-ка працюватиме разом із графічним дизайнером;
робота інтенсивна та вимагає певної стійкості;
термін контракту — два роки;
Рада вітає різноманіття та не підтримує будь-які дії, спрямовані на утиск або будь-який інший вид дискримінації за ознаками СОГІ.
Конкурсний відбір:
Просимо надсилати ваші резюме на hr.grd.3@gmail.com до 31 січня включно із темою листа “Комунікаційний/-а менеджер/-ка для ГРД”.
Найбільш успішним кандидатам буде запропоновано виконати коротке тестове завдання. За результатами тестового, буде запропоновано пройти співбесіду. Після цього буде прийматися рішення щодо можливої співпраці.